2025年12月4日，冬日暖陽灑滿金杯電工總部園區(qū)，處處洋溢著暖意與朝氣，一場承載著企業(yè)期許、學子憧憬的2026屆校園招聘簽約開放日，于此溫情啟幕。此次活動不僅回溯了2026屆秋季校招的精彩瞬間，更讓即將加入金杯大家庭的學子們深入了解企業(yè)發(fā)展脈絡與精神內核。大家齊聚一堂，以熾熱初心展望前路，以昂揚姿態(tài)整裝待發(fā)，正待開啟一段嶄新的職場華章！

活動當天，來自中南大學、湘潭大學等6所高校的簽約學生代表，滿懷期待與憧憬，踏入了金杯電工的大門。公司高層領導、人力資源負責人、往屆管培生代表及人力資源部工作人員熱情相迎，共同度過了一段難忘的午后時光。

在互動游戲環(huán)節(jié)，學生們通過 “自我風采展示”“企業(yè)初印象分享”“祝福心愿便利貼” 等趣味活動，迅速打破陌生壁壘，拉近彼此距離，現(xiàn)場氣氛熱烈融洽，歡聲笑語不斷。緊隨其后的公司展廳參觀環(huán)節(jié)，使學生們對金杯電工的發(fā)展歷程、基地布局與企業(yè)文化內核等方面有了深入了解，進一步增強了對公司的認同感與歸屬感。

分享交流會上溫情洋溢。首先，總部人力資源部總監(jiān)金素波對大家的到來致以熱烈的歡迎，詳細介紹了“為拼搏加油，為冠軍加冕”的人才理念、健全的雙通道晉升機制及全面的人才培養(yǎng)體系，并系統(tǒng)闡述了公司規(guī)劃的校招生成長路徑，使學生們對加入金杯后的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識和更強烈的向往。隨后，往屆管培生代表輪番發(fā)言，分享了他們在金杯電工的成長歷程和職場感悟，為即將入職的學弟學妹們提供了寶貴的經(jīng)驗和建議。

活動尾聲，集團黨委書記、副總裁謝良瓊發(fā)表了熱情洋溢的講話。他向2026屆簽約的學子們表達了誠摯的歡迎和殷切的期望，強調金杯電工始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源，致力于為每一位加入金杯的年輕人提供廣闊的發(fā)展平臺、完善的培養(yǎng)體系和溫暖的成長環(huán)境。也期望所有學子們堅守心中的閃光點，成為金杯電工的“拼搏者”，與企業(yè)攜手共創(chuàng)奪冠之路。

活動最終的高潮定格于簽約儀式，學生們分批次登臺，領取紙質offer及豐厚的簽約大禮包，并與在場領導合影留念。這一環(huán)節(jié)不僅營造出隆重而正式的簽約氛圍，更使學生們深切感受到了作為金杯電工一員的榮耀與肩負的責任。

本次校園招聘簽約開放日活動，不僅是一次尋常的入職前交流，更是金杯電工雇主品牌建設和人才關懷體系的重要體現(xiàn)。通過精心策劃的活動流程和溫馨的活動氛圍，向即將加入的年輕人才傳遞了公司“重視人才、關愛成長、共贏未來”的核心理念。金杯電工始終堅持以人才驅動發(fā)展，未來將繼續(xù)優(yōu)化校園招聘培養(yǎng)機制，搭建青年人才成長的快速通道，與新生力量攜手共繪企業(yè)發(fā)展的嶄新藍圖。